ارسال شده توسط مدیر محتوا در .
به گزارش گروه برنامه ریزی آموزش نیروی انسانی کارگاه آموزشی مدیریت وبرنامه ریزی راهبردی منابع انسانی سازمان پژوهش وبرنامه ریزی آموزشی با موضوع تغییر پارادایم در مدیریت منابع انسانی در تاریخ 4/12/95 و 11/12/95 با ارائه آقای دکتر ودادی برگزار گردید.
در این کارگاه به سرفصل هایی همچون مدیریت عملکرد ،نگرشهای تاریخی به مدیریت منابع انسانی ، تحولات مدیریت منابع انسانی در ایران ، مدیریت منابع انسانی در مکاتب مختلف،هوش هیجانی وانواع سیستم های مدیریت وزیر سیستمهای مربوط به آن پرداخته شد.